这是什么系统
学工妙招不是通用聊天机器人，而是面向高校辅导员的经验复用与个人知识沉淀助手。系统先判断你的任务意图和业务场景，再从公共经验库、你的私有知识库和历史偏好中寻找可用依据，最后由大模型整理、核验并生成成品。
适合完成什么
- 学生问题处置、一人一策、谈心谈话和跟踪台账。
- 工作方案、通知、总结、学情分析和汇报材料。
- 工作案例、精品项目、先进事迹和工作室申报。
- 论文选题、课题设计、文献综述和研究材料整理。
系统会优先复用与你当前任务相关的个人真实材料，并结合公共经验补足方法，不会机械套用固定“八步法”。
四步开始使用
- 注册时填写学校、岗位和关注方向，让回答符合你的工作身份。
- 进入“我的知识库”，上传常用材料并按文件夹整理。
- 直接说明要完成的任务、对象、已知事实和交付形式。
- 对结果继续追问；采用前点击回答底部的“保存最终稿”，修改并保存后，系统会学习你的篇幅、结构与表达偏好。
可以直接这样说
“根据我上传的班级材料，生成一份本学期学情分析报告，包含数据概况、主要问题、原因分析和下阶段措施，控制在1500字内。”
高质量提问公式
任务 + 场景 + 已知事实 + 所需成品 + 限制条件
任务：写一份方案；场景：大一新生反诈教育；事实：覆盖6个班、活动时长90分钟；成品：可直接执行的活动方案；限制：预算1000元、明确人员分工和验收标准。
常用提问示例
- “一名学生挂科3门且近期失眠，帮我先研判风险，再做一人一策，措施控制在5项以内。”
- “把这份学业预警帮扶材料改写成精品项目申报，重点写建设基础、创新机制、实施路径和成果指标。”
- “优先使用我‘课题研究’文件夹中的文献，梳理研究现状、争议和可研究缺口，不虚构文献。”
不必每次重新描述
同一对话会保留上下文。你可以直接说“再简洁一些”“把第二部分改成表格”“补充家校沟通话术”“沿用刚才材料写申报摘要”。
结果不合适时怎么修正
- 指出用途：“这不是学生处置方案，是学院申报材料。”
- 指出风格：“少写原则，多写时间、责任人和完成标准。”
- 指出依据：“只使用我上传材料中的真实数据，不要补造数字。”
- 指出篇幅：“保留核心结论，全文控制在800字。”
个人材料如何参与回答
系统会根据任务意图自动识别应优先检索的文件夹。例如写论文或综述时优先检索“思政论文”“课题研究”，写案例时优先检索“辅导员工作案例”和“日常学生工作材料”。
上传规则
- 每位用户私有知识库总容量不超过30MB，按提取后的纯文字计算。
- 支持TXT、DOCX和带文字层的PDF，单个文件不超过2MB；扫描版PDF需先进行OCR识别。
- 文件夹和条目仅本人可管理，可移动、编辑和删除。
- 材料越真实、完整、分类越清楚，生成内容越贴近本人工作。
知识蒸馏有什么用
知识蒸馏用于把培训讲义、书籍章节、工作案例、论文和个人经验材料，转成以后可以独立检索、直接复用的辅导员知识。它不是压缩原文的普通摘要，而是去除广告、重复表述和空话，保留适用场景、操作方法、使用边界和注意事项。
怎样完成一次七步蒸馏
- 点击左侧“经验提炼”，选择文档，或点击“粘贴文本”录入复制的材料。
- 一次最多选择5个文件，支持TXT、DOCX和带文字层的PDF，单个文件不超过5MB；格式或大小不符合时，系统会指出具体文件和原因。
- 点击“启动七步蒸馏”。系统依次完成内容解析、隐私脱敏、价值筛选、方法提炼、完整性检查、自动分类和标签生成。
- 蒸馏完成后，知识预览区会按标题折叠展示结果；点击标题可查看完整知识内容。
- 确认结果后点击“保存到我的知识库”。保存按钮在蒸馏完成前不可使用。
系统怎样判断蒸馏条数
- 每份材料自适应生成0—10条知识，不预设固定数量；长文按章节分段覆盖提炼，不会把5MB全文一次性送入模型。
- 一本内容扎实的书籍章节可以提炼多条；低价值、重复或无法独立复用的材料也可能只生成1条或不生成。
- 每条知识必须能够独立指导实践，至少包含明确场景、可执行方法和必要边界，不能把一个完整方法拆成几条残缺结论。
- 文件夹和标签由系统根据材料内容自动判断，用户无需手工打标签；保存后仍可在“我的知识库”中调整分类。
原始文件与公共经验
- 上传原文只用于本次临时解析，蒸馏结束后清理；个人知识库只保存用户确认后的蒸馏结果。
- 保存后的蒸馏知识计入个人30MB知识库容量，临时原文件不占用个人知识库容量。
- 达到质量标准且完成脱敏的通用方法，可匿名贡献给公共经验库；这不会删除或改变用户自己的私有知识。
- 不达标、证据不足或存在隐私风险的内容不会自动进入公共经验库。
蒸馏后怎样调用
后续提问时，系统会先匹配你的私有蒸馏知识，再用公共经验补足，最后由大模型组织成成品。需要指定范围时，可以在输入框使用“@文件夹名称”。
“请结合@辅导员工作案例中的个人经验和公共经验，为一名挂科3门的学生制定一人一策方案，控制在1500字内。”
适合蒸馏：有真实做法、案例过程、操作步骤或研究观点的材料。不适合蒸馏：纯通知、广告、问候语、重复新闻和缺少实质方法的零散文字。
论文写作方法
- 先确定研究问题、论文类型和目标篇幅，避免把工作总结直接改写成论文。
- 将真实论文上传到“思政论文”或“课题研究”文件夹，文档尽量保留题名、作者、年份、期刊、卷期和页码。
- 系统先建立文献依据，再完成研究综述、分析框架和分章节写作，最后统一术语、引文编号与参考文献。
- 完整论文建议5500—7000字；论文初稿4500—6500字；研究综述章节1500—2500字；提纲800—1500字。
引用与证据规则
- 正文只引用“实际采用”的真实文献，引用编号与文末参考文献必须一一对应。
- 公共辅导员经验可补充研究方向和实践方法，不能冒充学术文献。
- 资料缺少作者、年份或期刊时使用【信息待补充】，不得让模型补造。
- 6000字左右论文由系统分章节生成并合并检查，不依赖一次长输出。
推荐提示词
“围绕【论文主题】写一篇约6000字的完整论文，优先使用@思政论文和@课题研究中的真实文献。先明确研究问题和论文结构，再按章节完成正文。研究综述按主题分类综合，正文使用顺序编码引用，文末按GB/T 7714—2015列出实际引用的参考文献。不得虚构作者、年份、题名、数据和研究结论；缺失信息标注【待补充】。”
“根据@思政论文中的资料，只写本论文的国内研究综述，控制在2000字左右。按研究主题、主要观点、研究方法和现有不足分类综合，保留资料中真实存在的作者和年份，不逐篇罗列文献。”
工作案例写作方法
- 将谈话记录、时间线、协同记录、学生变化和过程证据上传到“辅导员工作案例”文件夹。
- 围绕一个核心矛盾组织真实事件链，重点说明辅导员在关键节点如何判断、为什么这样行动。
- 结构一般包括案例标题、基本背景、问题研判、工作目标、关键行动、协同机制、实际成效、反思提升和可复制方法。
- 案例成效必须有过程记录或结果证据支撑；学生身份、家庭和健康信息须脱敏。
推荐提示词
“根据@辅导员工作案例中的真实材料，撰写一篇【案例用途】工作案例，控制在【字数】字。围绕【核心问题】梳理事件时间线，重点写清问题研判、关键决策、实施过程、协同资源、结果证据和反思提升。不得虚构学生变化、数据或获奖结果，隐私信息全部脱敏。”
“把这份学生帮扶记录提炼成案例申报材料，不写成流水账。突出我在三个关键节点的判断依据和工作方法，保留真实成效，最后提炼3条可复制经验。”
课题写作方法
- 先把辅导员工作现象转化为可研究、可验证的问题，区分“想解决什么工作问题”和“准备研究什么学术问题”。
- 优先检索“课题研究”“思政论文”和相关案例材料，形成研究现状、理论依据和实践基础。
- 课题申报通常包含选题依据、研究述评、目标、内容、重点难点、思路方法、创新、进度、成果和前期基础。
- 研究方法必须与资料条件匹配，不虚构样本、问卷、访谈数量、前期成果和参考文献。
推荐提示词
“围绕【课题主题】撰写一份辅导员课题申报书，优先使用@课题研究和@思政论文中的真实资料。输出题目备选、问题提出、研究现状与评述、研究目标、研究内容、重点难点、研究方法、创新点、进度安排和预期成果。把实践工作目标与学术研究问题分开，缺少的校情、数据和前期成果用【待补充】标注。”
“根据@课题研究中的文献，为【课题名称】撰写研究综述。按照概念研究、应用场景、实现机制、效果评价和风险边界分类，比较不同观点和方法，最后从现有证据不足中推导本课题的研究问题，不虚构文献。”
系统怎样越用越懂你
系统会从有效对话、常用场景、收藏、反馈和你保存的最终稿中学习岗位重点与写作偏好，并调整后续检索排序。个人知识库原件始终保留为私有内容；只有用户主动选择贡献的材料才进入自动蒸馏流程。
公共经验怎样更新
用户对话不会原样写入公共库。主动贡献的材料由系统自动执行价值判断、脱敏、七步蒸馏和质量审核；通过后匿名进入公共经验库并增强专项工作流，未通过的异常材料才交由管理员复核。
为什么显示参考经验为0条？
可能是当前问题过于宽泛，或知识库暂无高相关材料。补充任务用途和事实，或上传个人材料后再提问。
为什么回答没有直接套固定结构？
系统会先识别你要的是方案、案例、论文、台账还是谈话话术，再调用对应工作流。不同交付物应采用不同结构。
上传材料后为什么没有立即进入公共库？
个人材料默认是私有内容。只有你主动选择贡献后，系统才会提炼匿名经验；自动质量门通过后进入公共库，异常内容由管理员复核。
回答被截断怎么办？
在原对话中发送“继续，从刚才未完成处接着写”，系统会沿用上下文续写。
隐私与数据边界
- 请勿上传学生姓名、身份证号、手机号、病历等可识别敏感信息；建议先用“学生A”等代称。
- 私有知识库只供当前用户检索和管理，不因公共蒸馏而从个人库消失。
- 用户私有原文不会公开；主动贡献内容必须经过自动价值筛选、脱敏和质量审核，异常内容再由管理员人工复核。
- 心理危机、医疗、法律和纪律处分等高风险事项，以学校制度和专业部门意见为准。
详细条款请查看 《隐私政策》 和 《用户协议》。
